A A+ A++

Polityka przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji

(Zarządzenie Nr 312/2020 Rektora Politechniki Śląskiej z dnia 23 grudnia 2020 r., Monitor Prawny Politechniki Śląskiej poz. 122 - link do zarządzenia)

Cele i zasady Polityki

- wspieranie działań sprzyjających budowaniu pozytywnych relacji interpersonalnych w Uczelni oraz przyjaznego środowiska pracy i rozwoju naukowego,

- przeciwdziałanie niepożądanym zjawiskom w środowisku pracy i w środowisku akademickim, tj. mobbingowi, dyskryminacji, w tym molestowaniu i molestowaniu seksualnemu, oraz konfliktom,

- ochrona członków wspólnoty Uczelni oraz osób zatrudnionych w Uczelni na podstawie umów cywilnoprawnych przed niepożądanymi zjawiskami oraz negatywnymi następstwami tych zjawisk,

- budowanie poczucia odpowiedzialności członków wspólnoty Uczelni za poprawną komunikację oraz dobrą współpracę.

Zakres przedmiotowy Polityki:

Polityka przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji na Politechnice Śląskiej określa:

  1. program przeciwdziałania niepożądanym zjawiskom w środowisku pracy i w środowisku akademickim,
  2. organy ds. przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji,
  3. procedury w razie występowania tych zjawisk i składanie zawiadomienia.

Zakres podmiotowy Polityki:

Postanowienia Polityki stosuje się odpowiednio do wszystkich członków wspólnoty Uczelni, tj.:

  • pracowników,
  • doktorantów i studentów oraz
  • osób zatrudnionych w Uczelni na podstawie umów cywilnoprawnych.
Poradnik antymobbingowy i antydyskryminacyjny dla studentów i doktorantów oraz zatrudnionych na Politechnice Śląskiej Pobierz

Organy ds. przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji -
powołane na okres od 1 stycznia 2021 r. do 31 sierpnia 2024 r.:  

  • Koordynator ds. przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji:
    radca prawny mgr Jolanta Duda (RR2) – kontakt:
    tel.: +48 32 237 25 23
    e-mail: Jolanta.Duda@polsl.pl 

  • Zastępca Koordynatora ds. przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji:  
    inż. Adam Zarychta (RMT) – kontakt:
    tel.: +48 32 237 27 98
    e-mail: Adam.Zarychta@polsl.pl

  • Komisja ds. przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji w następującym składzie:

    Przewodniczący:
    prof. dr hab. inż. Piotr Strzałkowski (RG) – kontakt:
    tel.: +48 32 237 16 96
    e-mail: Piotr.Strzalkowski@polsl.pl

    Zastępca przewodniczącego:
    dr Krzysztof Janus (RJU4) – kontakt:
    tel: +48 32 237 15 85
    e-mail:
    Krzysztof.Janus@polsl.pl

    Członkowie:
    - dr inż. arch. Jerzy Wojewódka, prof. PŚ (RAr)
    - dr hab. Grażyna Osika, prof. PŚ (ROZ)
    - dr hab. inż. Grzegorz Kubica, prof. PŚ (RT)
    - mgr inż. Joanna Obwiosło (RR5)

    Centrum obsługi studiów – punkt informacyjny dla studentów i doktorantów doświadczających dyskryminacji, w tym molestowania i molestowania seksualnego: tel. 32/ 237 10 79

    Doradca studencki, wyznaczony przez Samorząd studentów do udzielania wsparcia studentom doświadczającym dyskryminacji, w tym molestowania i molestowania seksualnego: Natalia Golczuk – kontakt:
    e-mail: natagol644@student.polsl.pl

    Doradca doktorancki, wyznaczony przez Samorząd doktorantów do udzielania wsparcia doktorantom doświadczającym dyskryminacji, w tym molestowania i molestowania seksualnego: Kamila Szykowska – kontakt: e-mail: Kamila.Szykowska@polsl.pl

 

Eureca-PRO logo

© Politechnika Śląska

Ogólna klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych przez Politechnikę Śląską

Całkowitą odpowiedzialność za poprawność, aktualność i zgodność z przepisami prawa materiałów publikowanych za pośrednictwem serwisu internetowego Politechniki Śląskiej ponoszą ich autorzy - jednostki organizacyjne, w których materiały informacyjne wytworzono. Prowadzenie: Centrum Informatyczne Politechniki Śląskiej (www@polsl.pl)

Zasady wykorzystywania „ciasteczek” (ang. cookies) w serwisach internetowych Politechniki Śląskiej

Deklaracja dostępności

„E-Politechnika Śląska - utworzenie platformy elektronicznych usług publicznych Politechniki Śląskiej”

Fundusze Europejskie
Fundusze Europejskie
Fundusze Europejskie
Fundusze Europejskie