Polityka przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji
(Zarządzenie Nr 312/2020 Rektora Politechniki Śląskiej z dnia 23 grudnia 2020 r., Monitor Prawny Politechniki Śląskiej poz. 122 - link do zarządzenia)
Cele i zasady Polityki
- wspieranie działań sprzyjających budowaniu pozytywnych relacji interpersonalnych w Uczelni oraz przyjaznego środowiska pracy i rozwoju naukowego,
- przeciwdziałanie niepożądanym zjawiskom w środowisku pracy i w środowisku akademickim, tj. mobbingowi, dyskryminacji, w tym molestowaniu i molestowaniu seksualnemu, oraz konfliktom,
- ochrona członków wspólnoty Uczelni oraz osób zatrudnionych w Uczelni na podstawie umów cywilnoprawnych przed niepożądanymi zjawiskami oraz negatywnymi następstwami tych zjawisk,
- budowanie poczucia odpowiedzialności członków wspólnoty Uczelni za poprawną komunikację oraz dobrą współpracę.
Zakres przedmiotowy Polityki:
Polityka przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji na Politechnice Śląskiej określa:
- program przeciwdziałania niepożądanym zjawiskom w środowisku pracy i w środowisku akademickim,
- organy ds. przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji,
- procedury w razie występowania tych zjawisk i składanie zawiadomienia.
Zakres podmiotowy Polityki:
Postanowienia Polityki stosuje się odpowiednio do wszystkich członków wspólnoty Uczelni, tj.:
- pracowników,
- doktorantów i studentów oraz
- osób zatrudnionych w Uczelni na podstawie umów cywilnoprawnych.
Poradnik antymobbingowy i antydyskryminacyjny dla studentów i doktorantów oraz zatrudnionych na Politechnice Śląskiej
Pobierz
Organy ds. przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji -
powołane na okres od 1 stycznia 2021 r. do 31 sierpnia 2024 r.:
- Koordynator ds. przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji:
radca prawny mgr Jolanta Duda (RR2) – kontakt:
tel.: +48 32 237 25 23
e-mail: Jolanta.Duda@polsl.pl - Zastępca Koordynatora ds. przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji:
inż. Adam Zarychta (RMT) – kontakt:
tel.: +48 32 237 27 98
e-mail: Adam.Zarychta@polsl.pl - Komisja ds. przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji w następującym składzie:
Przewodniczący:
prof. dr hab. inż. Piotr Strzałkowski (RG) – kontakt:
tel.: +48 32 237 16 96
e-mail: Piotr.Strzalkowski@polsl.plZastępca przewodniczącego:
dr hab. Grażyna Osika, prof. PŚ (ROZ) – kontakt:
tel: +48 32 277 74 41
e-mail: Grazyna.Osika@polsl.plCzłonkowie:
- dr inż. arch. Jerzy Wojewódka, prof. PŚ (RAr)
- dr inż. Józef Kulisz (RAu)
- dr hab. inż. Krzysztof Grygierek, prof. PŚ (RB)
- dr inż. Anita Zakrzewska (RIE)
- mgr inż. Barbara Ćwiok (RMT)
- dr hab. inż. Grzegorz Kubica, prof. PŚ (RT)
- mgr inż. Joanna Obwiosło (RR5) - Centrum obsługi studiów – punkt informacyjny dla studentów i doktorantów doświadczających dyskryminacji, w tym molestowania i molestowania seksualnego: tel. 32/ 237 10 79
- Doradca studencki, wyznaczony przez Samorząd studentów do udzielania wsparcia studentom doświadczającym dyskryminacji, w tym molestowania i molestowania seksualnego: Natalia Golczuk – kontakt:
e-mail: natagol644@student.polsl.pl
Doradca doktorancki, wyznaczony przez Samorząd doktorantów do udzielania wsparcia doktorantom doświadczającym dyskryminacji, w tym molestowania i molestowania seksualnego: Kamila Szykowska – kontakt: e-mail: Kamila.Szykowska@polsl.pl
