Wartości etyczne
Politechnika Śląska buduje swoją tożsamość na fundamencie wartości, które łączą całą społeczność akademicką – pracowników, studentów i doktorantów. Nasza uczelnia dąży do stworzenia środowiska, w którym każdy czuje się szanowany, bezpieczny i traktowany sprawiedliwie. Wspieramy kulturę uczciwości, odpowiedzialności i troski o drugiego człowieka – nie tylko poprzez przepisy i dokumenty, ale przede wszystkim przez codzienną postawę i wzajemne relacje.
Kodeksy etyki - zasady, która łączą
Politechnika Śląska posiada dwa Kodeksy Etyki. Oba dokumenty zawierają zasady dotyczące rzetelności zawodowej, wzajemnego szacunku, poszanowania praw innych oraz odpowiedzialności za słowo i działanie. Stanowią punkt odniesienia dla wszystkich członków naszej wspólnoty.
Kodeks etyki nauczycieli akademickich na Politechnice Śląskiej
Wprowadzony zarządzeniem nr 51/2021 Rektora Politechniki Śląskiej z dnia 29 marca 2021.
Pobierz
Kodeks etyki pracowników niebędących nauczycielami akademickimi
Wprowadzony Zarządzeniem nr 12/12/13 Rektora Politechniki Śląskiej z dnia 7 listopada 2012.
Pobierz
Przeciwdziałanie mobbingowi i dyskryminacji
Uczelnia prowadzi zdecydowaną politykę przeciwdziałania:
• mobbingowi,
• dyskryminacji,
• molestowaniu.
W Politechnice Śląskiej działają specjalna organy do udzielania wsparcia. Każdy, kto doświadcza trudnej sytuacji, może liczyć na wysłuchanie i pomoc. Wspieramy atmosferę otwartości, wzajemnego zrozumienia i odpowiedzialności.
Polityka przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji
Wprowadzona Zarządzeniem 312/2020 Rektora Politechniki Śląskiej z dnia 23 grudnia 2020 r.
Pobierz
Równe szanse dla wszystkich
W ramach Planu Równości Płci uczelnia podejmuje działania na rzecz sprawiedliwego traktowania kobiet i mężczyzn w każdej sferze życia akademickiego – od rekrutacji i awansów, po udział w projektach badawczych i podejmowanie decyzji. Dbamy o to, by każdy miał takie same możliwości rozwoju – bez względu na płeć czy inne cechy.
