Współpraca pomiędzy Politechniką Śląską
a firmą FLUOR S.A
14 kwietnia (piątek) została otwarta kolejna sala szkoleniowa, której adaptacja na potrzeby prowadzenia szkoleń podnoszących kompetencje zawodowe, ze szczególnym uwzględnieniem szkoleń z programów REVIT, Inventor, SMART 3D, AutoCAD 3D; kompetencje komunikacyjne, analityczne, zawodowe, informatyczne, językowe i z przedsiębiorczości, została współfinansowana w ramach Global University Sponsorship Program (GUSP) Fluor S.A.
Współpraca pomiędzy Politechniką Śląską oraz firmy FLUOR S.A jest realizowana od 20 lat i przyczyniła się do realizacji różnych projektów, które miały wpływ na rozwoju technologiczny regionu oraz Uczelni. Taka współpraca między uczelnią a biznesem pozwala na wymianę wiedzy i doświadczeń, co wpływa na lepsze zrozumienie potrzeb rynku i umożliwia przekształcanie wyników badań naukowych w innowacyjne rozwiązania, które mogą znaleźć zastosowanie w praktyce.
Dotychczasowa realizacja treści Porozumienia o Współpracy, której celem jest wykorzystanie doświadczeń i dorobku naukowego Politechniki Śląskiej oraz potencjału i pozycji przedsiębiorstwa Fluor S.A. przyniosła interesujące dla obu stron rezultaty na podstawie wspólnie ustalonych kierunków współdziałania:
- wzajemnej współpracy dotyczącej opracowywania, propagowania oraz poznawania nowych metodologii z zakresu nauk technicznych i zarządzania oraz technologii przemysłowych,
- wymiana informacji i doświadczeń dotyczących nowości w dziedzinie projektowania, kompletacji dostaw, zarządzania budowami, utrzymania ruchu i zarządzaniem projektami,
- powoływanie zespołów specjalistów w celu prowadzenia analiz oraz opracowywania strategicznych rozwiązań technicznych i organizacyjnych,
- wymiana doświadczeń w zakresie knowledge management, ze szczególnym uwzględnieniem problematyki rozwoju kompetencji,
- uzgadnianie tematów projektów inżynierskich, prac magisterskich i badawczych,
- wzajemna prezentacja osiągnięć,
- współpraca w opracowywaniu programów studiów dyplomowych,
- współdziałanie dotyczące zatrudniania absolwentów Politechniki Śląskiej oraz realizacja warsztatów z zakresu rozwoju kompetencji w celu ułatwienia im wejścia na rynek pracy.
Współpraca realizowana była w następujących zakresach:
- Doktorat wdrożeniowy.
Tytuł doktoratu: Badania nad modelowaniem i symulacją procesu produkcji e-kaprolaktonu
Doktorant: mgr inż. Magdalena Sitko
Promotor: prof. dr hab. inż. Anna Chrobok
Doktorat realizowany jest na Wydziale Chemicznym, w Katedrze Technologii Chemicznej Organicznej i Petrochemii. Doktorantka otrzymuje stypendystką Politechniki Śląskiej oraz z Firmy Fluor. Praca dotyczy badań podstawowych i rozwojowych dotyczących technologii otrzymywania e-kaprolaktonu. Ta część badań prowadzona jest w Katedrze Technologii Chemicznej Organicznej i Petrochemii Politechniki Śląskiej, natomiast prace dotyczące modelowania i symulacji procesu produkcji wykonywane są przez doktorantkę w Firmie Fluor.
2. Praktyki i staże.
- Staże w ramach projektu „Politechnika Śląska nowoczesnym europejskim uniwersytetem technicznym” dofinansowanego ze środków Unii Europejskiej głównie dla studentów kierunków Inżynieria Środowiska, Energetyka, Mechanika i Budowa Maszyn, Inżynieria Sanitarna, Inżynieria Chemiczna, Technologia Chemiczna, Budownictwo, Architektura, Mechatronika.
- Praktyki wynikające z programu studiów, dla studentów wszystkich kierunków – bezpłatne, trwające cztery tygodnie.
3. Warsztaty i szkolenia dla studentów.
- Zarządzenie projektem inwestycyjnym typu EPC.
- Inżynieria w praktyce.
W toku zajęć studenci wraz z pracownikami Fluor S.A. rozwijali postawy innowacyjne, kreowali nowe pomysły technologiczne i organizacyjne, doskonalili wiedzę i umiejętności poruszania się po współczesnym rynku pracy. Część wykładów prowadzona była w języku angielskim przez specjalistów biura w Gliwicach.
Grupy są tworzone zgodnie z zapotrzebowaniem studentów.
4. Certyfikowane szkolenia dla pracowników PŚ z zakresu obsługi środowiska REVIT umożliwiające prowadzenie zajęć dla studentów.
5. Współpraca w ramach Global University Sponsorship Program (GUSP).
- Adaptacja dwóch sal szkoleniowych na potrzeby prowadzenia szkoleń podnoszących kompetencje komunikacyjne, analityczne, zawodowe, informatyczne, językowe i z przedsiębiorczości, ze szczególnym uwzględnieniem szkoleń z REVIT, Inventor, SMART 3D, AutoCAD 3D. Wyposażenie w meble, komputery.
- Wsparcie finansowe i merytoryczne XIX edycji konkursu „Mój pomysł na Biznes”.
- Konkurs ma na celu pobudzenie innowacyjności i przedsiębiorczości poprzez stworzenie możliwości zgłaszania pomysłów na nadające się do wdrożenia przedsięwzięcia biznesowe wykorzystujące przyjazne środowisku nowoczesne technologie, kreujące nowe produkty i tworzące nowe miejsca pracy.
- Biznes plany oceniane są w oparciu o kryteria min. innowacyjność, celowość przedsięwzięcia, realność założeń i analizę finansową. Przedstawiciele FLUOR SA wchodzą w skład jury konkursu przyznając nagrody i wyróżnienia. - Szkolenia inżynierskie i językowe dla studentów Politechniki Śląskiej. Realizacja kursów zgodnie z aktualnymi trendami na rynku pracy, m.in. AutoCAD, Inventor, Revit, język angielski oraz język polski. Grupy będą tworzone zgodnie z zapotrzebowaniem studentów. Dotychczas szkolenia realizowano ze środków unijnych, a wsparcie było dedykowane jedynie studentom 4 ostatnich semestrów I stopnia i cały II stopień. Projekt dał szanse wsparcia studentów niższych semestrów, w tym narodowości ukraińskiej oraz z niepełnosprawnością.
- Wyjazd szkoleniowo – integracyjny dla studentów Politechniki Śląskiej. „Młodzi, Przedsiębiorczy, Kreatywni” dedykowany studentom Politechniki Śląskiej, w tym studentom z niepełnosprawnościami oraz narodowości ukraińskiej.
Wyjazd szkoleniowo - integracyjny „Młodzi, Przedsiębiorczy, Kreatywni” dedykowany jest studentom, w tym osobą z niepełnosprawnościami oraz narodowości ukraińskiej. W ramach wyjazdu zaplanowano liczne warsztaty i szkolenia z kompetencji miękkich, przedsiębiorczości, zarządzania projektami, aspektów prawnych funkcjonowania osób z niepełnosprawnością na rynku pracy, a także savoir-vivre wobec osób z niepełnosprawnością. Wszystkie szkolenia będą tłumaczone na język migowy. Środki finansowe zostaną przeznaczone na przejazd oraz zakwaterowanie.
6. Udział firmy w Inżynierskich Targach Pracy, Przedsiębiorczości, Technologii oraz Dostępności.
Prezentacja oferty rozwoju zawodowego dla przedstawicieli środowiska akademickiego,
w tym współpracy w ramach prac dyplomowych i badawczych.
Zaangażowanie przedstawicieli firmy w strefę doradczą, prowadzenie konsultacji dokumentów aplikacyjnych i symulacji rozmów kwalifikacyjnych.
7. Konkurs "Friendly Competition" – coroczny konkurs organizowany przez Fluor S.A.,
do udziału, w którym zapraszane są drużyny, w skład których wchodzą między innymi studenci Politechniki Śląskiej.
8. Rekrutacja, rozwój personelu. Fluor S.A. przekazuje na bieżąco do Biura Karier Studenckich oferty pracy, praktyk i staży. Biuro Karier skierowało do pracy w FLUOR S.A. kilkunastu kandydatów. Politechnika Śląska przekazuje informację o realizowanych studiach podyplomowych, kursach, szkoleniach z możliwością utworzenia studiów specjalnie adresowanych do pracowników FLUOR S.A.
