Start - Aktualności - Dr inż. Piotr Latos z Wydziału Chemicznego laureatem programu LIDER UP
Dr inż. Piotr Latos z Wydziału Chemicznego laureatem programu LIDER UP
Sukces naukowca z Wydziału Chemicznego Politechniki Śląskiej – dr. inż. Piotra Latosa, który otrzymał wsparcie na realizację swojego projektu badawczego pn. Opracowanie innowacyjnego procesu otrzymywania estrów wobec katalizatora w postaci cieczy jonowych na bazie tytanu, akronim: TiILEst.
Program LIDER UP to nowa odsłona programu realizowanego przez Narodowe Centrum Badań i Rozwoju, którego celem jest rozwój kompetencji młodych naukowców w zakresie samodzielnego planowania, zarządzania i prowadzenia projektów badawczych o potencjale wdrożeniowym. Program służy również wzmacnianiu współpracy pomiędzy środowiskiem naukowym a biznesem oraz inspirowaniu przedsiębiorców do inwestowania w badania i rozwój (B+R).
Pierwszy pilotażowy konkurs LIDER UP obejmuje trzy etapy: szkoleniowo-mentoringowy, projektowy oraz przedwdrożeniowy, które mają przygotować uczestników do skutecznej realizacji i wdrażania wyników badań.
W pierwszym kwartale roku do NCBR wpłynęło 708 zgłoszeń w I konkursie a merytorycznie pozytywną ocenę otrzymało oceniono 448 aplikacji. Zgodnie z zapisami regulaminu konkursu do pierwszej fazy szkoleniowo-mentoringowej zakwalifikowano 100 osób.
Wśród laureatów znalazł się dr inż. Piotr Latos z Wydziału Chemicznego. Jego udział w programie stanowi ważne wyróżnienie dla Uczelni i potwierdza aktywność jej młodych naukowców w obszarze badań aplikacyjnych i prac rozwojowych.
Program LIDER UP ma w założeniu wspierać rozwój kadry naukowej w szczególności przez finansowanie programów adresowanych do młodych naukowców w rozumieniu art. 360 ust. 2 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce, zmierzających do podnoszenia kompetencji w zakresie samodzielnego planowania, zarządzania oraz kierowania zespołem badawczym, poprzez realizację projektów badawczych (o charakterze badań aplikacyjnych i rozwojowych), których wyniki mają zastosowanie praktyczne i posiadają potencjał wdrożeniowy.
Serdecznie gratulujemy sukcesu!