Trendy w biznesie. Czas zmian. Człowiek w Przemyśle 4.0
Konferencja Nowy Przemysł 4.0 – relacja z I. dnia konferencji
Tatiana Dudnik, Centrum Przemysłu 4.0 PŚ
Czasy, w których żyjemy, to bardzo szybko zmieniająca się rzeczywistość. Efektywny rozwój i wdrażanie nowych technologii polega w głównej mierze na ciągłej analizie i dostosowywaniu się do tych zmian – to główne wnioski, które wypływają z paneli dyskusyjnych pierwszego dnia konferencji Nowy Przemysł 4.0: produkcja, technologia, perspektywa. Kluczowym terminem, powtarzanym w wielu dyskusjach jest zmienność, która postrzegana jest jako problem naszych czasów, ale także może być czynnikiem pozwalającym na generowanie innowacji. Przedstawiciele wiodących firm, którzy brali udział w panelach I. dnia konferencji, zgodnie twierdzą, że odpowiedzią na ten problem jest zastosowanie technologii Przemysłu 4.0, które, jak pokazuje wiele przykładów, daje nie tylko wzrost efektywności, ale także duże oszczędności. Często wdrażanie nowych technologii nie jest łatwe, a kluczem do sukcesu jest utworzenie odpowiedniego zespołu osób zaangażowanych w dobrze określone projekty. Właśnie o takie osoby, wykształcone i z doświadczeniem w przemyśle, walczą na rynku firmy. Przykładem kształcenia specjalistów, którzy są odpowiedzią na współczesne wymagania zarówno dużych konsorcjów, jak i mniejszych firm, w tym coraz częściej, rodzinnych, są między innymi studia proponowane przez Politechnikę Śląską, w tym studia dualne, studia MBA, a także studia podyplomowe, w realizację których włącza się Centrum Przemysłu 4.0. W trakcie studiów, które oferujemy, uczymy, jak działać w czasie zmian. Staramy się, aby studenci realizowali projekty w środowisku, jak najbardziej zbliżonym do przemysłowego - podkreśliła prof. Anna Timofiejczuk, dziekan Wydziału Mechanicznego Technologicznego PŚ, a także zastępca dyrektora Centrum Przemysłu 4.0. W Politechnice Śląskiej, oprócz studiów dualnych, na kierunku Mechanika i Budowa Maszyn, uruchomionych ponad osiem lat temu, uruchomiliśmy studia MBA o profilu Przemysł 4.0, a także w tym roku startują studia podyplomowe, które prowadzimy razem z liderami biznesu.
Podczas paneli padało pytanie „Od czego zacząć w firmie, która boryka się z problemem zmienności procesów i warunków funkcjonowania, firmie, która rozważa wprowadzanie technologii Przemysłu 4.0?”
Odpowiedzią jest oferta Centrum Przemysłu 4.0 PŚ. Działania w firmach należy zacząć przede wszystkim od zdefiniowania celu i analizować, jakimi zasobami te cele można zaspokoić. W tym pomagamy. – uważa dyrektor Centrum Przemysłu 4.0. Andrzej Soldaty - Zajmujemy się metodologią wdrażania takich rozwiązań.
W panelach dotyczących nowych technologii oraz dobrych praktyk w nowoczesnej fabryce podkreślano, że zastosowania sztucznej inteligencji są nieuniknione, ponieważ często dają lepsze wyniki niż działania człowieka. Jednak najlepszym rozwiązaniem są algorytmy, które sugerują pewne rozwiązania, a ekspert nadzoruje ich działanie i podejmuje ostateczną decyzję. We wszystkich panelach I. dnia konferencji wybrzmiewało stwierdzenie, że w nowoczesnym przemyśle człowiek jest najważniejszy.
Na uczelniach zajmujemy się człowiekiem i jego relacją z technologią - stwierdziła prof. Anna Timofiejczuk. Tworzymy odpowiednie programy edukacyjne, które odpowiadają na potrzeby przemysłu. Tworzymy także w uczelni różne ośrodki, których działanie ukierunkowane jest także na wzmocnienie współpracy z przemysłem. Przykładem jest Centrum Przemysłu 4.0, jednostka międzywydziałowa, która między innymi prowadzi badania rynku, dotyczące aktualnego zapotrzebowania na kompetencje i na tej podstawie opracowuje odpowiednie rekomendacje.
