Dział Zasobów Osobowych

Uprzejmie informujemy, iż w konsekwencji odwołania na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej z dniem 1 lipca 2023 r. stanu zagrożenia epidemicznego nastąpił powrót wynikających z kodeksu pracy obowiązków dotyczących okresowych badań lekarskich pracowników. 

Pracownicy, którzy utracili ważność orzeczeń lekarskich w czasie obowiązywania stanu epidemii lub stanu zagrożenia epidemicznego związanego z COVID-19 zobligowani są wykonać je w okresie nie dłuższym niż 180 dni od dnia odwołania tego stanu. Oznacza to, że po upływie tego terminu, tj. 27 grudnia 2023 r. każdy pracownik będzie zobowiązany posiadać aktualne orzeczenie lekarskie.

Wobec powyższego, pracownik, który od dnia 28 grudnia 2023 r. nie będzie posiadał aktualnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku, zgodnie z art. 229 § 4 kodeksu pracy, nie będzie mógł zostać przez pracodawcę dopuszczony do pracy.