Dział Zasobów Osobowych

Przypomina się kierownikom jednostek/komórek organizacyjnych, że zgodnie z art. 237³ § 2 Kodeksu pracy (j.t. Dz. U. z 2022 r. poz. 1510, z późn. zm) pracodawca jest obowiązany zapewnić przeszkolenie pracownika w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy przed dopuszczeniem go do pracy oraz prowadzenie okresowych szkoleń w tym zakresie.

Powyższe szkolenia odbywają się w czasie pracy i na koszt pracodawcy. Oznacza to, że przełożony jest zobowiązany skierować pracownika na szkolenie w dniu, który jest dla danego pracownika dniem pracy. W przeciwnym razie pracownikowi należeć się będzie wynagrodzenie za czas szkolenia.

Przed dopuszczeniem do wykonywania pracy pracownik odbywa instruktaż ogólny oraz stanowiskowy. Zgodnie z ramowym programem instruktaż ogólny trwa minimum 3 godziny lekcyjne, natomiast stanowiskowy minimum 8 godzin lekcyjnych, zatem przełożony powinien zwrócić uwagę na zaplanowany czas pracy pracownika w dniach, w których odbywa on szkolenia.