Wydział Inżynierii Materiałowej

SKB Drive Tech S.A. - nowoczesna odlewnia żeliwa oraz producent zespołów napędowych do maszyn i urządzeń poszukuje pracownika na stanowisko technolog w odlewni żeliwa.

• Miejsce pracy: Radomsko
• Opis stanowiska:
• projektowanie technologii odlewniczych zgodnie z wymaganiami klienta
• opracowanie założeń technologicznych w oparciu o zapytania ofertowe
• monitorowanie procesu
• przygotowanie dokumentacji technicznej
• rozwiązywanie bieżących problemów technologicznych powstałych w procesie produkcyjnym
• techniczne wsparcie działu produkcji
• Wymagania:
• wykształcenie wyższe w specjalizacji: metalurgia, odlewnictwo lub pokrewne
• wiedza z zakresu odlewni żeliwa (formy furanowe - jako dodatkowy atut)
• doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
• bardzo dobra znajomość programu Solid Edge, Pro Cast lub pokrewne
• innowacyjność i kreatywność w podejściu do rozwiązania problemów
• znajomość rysunku technicznego
• znajomość języka angielskiego (jako dodatkowy atut)
• umiejętność pracy w zespole
• Oferujemy:
• pracę w organizacji z tradycjami
• stabilne zatrudnienie w oparciu umowę o pracę
• zdobycie doświadczenia w międzynarodowym środowisku
• prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie grupowe finansowane przez pracodawcę
• Kontakt:
• dział kadr, tel. 519 530 107
• e-mail: rekrutacja@skbdrivetech.pl

Prosimy o zawarcie w cv klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez SKB DRIVETECH S.A. z siedzibą w Warszawie zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016r., poz. 922). Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji."

Informujemy, że Administratorem danych jest SKB DRIVETECH S.A. z siedzibą w Warszawie, Rondo ONZ 1. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.