Badania naukowe

Podstawowe obszary badawcze katedry obejmują:
  • konkurencyjność przedsiębiorstw i organizacji niekomercyjnych,
  • zachowania korupcyjne w organizacjach oraz tworzenie i rozwijanie instrumentów antykorupcyjnych
  • programy etyczne organizacji, w tym w szczególności metodyka Zarządzania Poprzez Wartości,
  • systemy zarządzania relacjami z klientem,
  • przekształcenie przedsiębiorstwa w kierunku organizacji inteligentnej,
  • wykorzystanie kreatywnego i innowacyjnego potencjału pracowników,
  • podwyższanie potencjału innowacyjności przedsiębiorstwa,
  • kształtowanie kultury organizacyjnej w oparciu o pożądane wartości.
  • zarządzanie strategiczne w przedsiębiorstwie oraz regionie,
  • systemy zarządzania wiedzą w przedsiębiorstwie i regionie,
  • sieci międzyorganizacyjne z uwzględnieniem uwarunkowań regionalnych,
  • strategie relacyjne i kooperacyjne przedsiębiorstw,
  • modele zarządzania klastrami
  • regionalne strategie innowacji (RIS)
  • zarządzanie zmianami organizacyjnymi w przedsiębiorstwie i regionie,
  • strategie innowacyjne przedsiębiorstw

Ważniejsze projekty i programy badawcze prowadzone przez pracowników Katedry:

Badania prowadzone w 2012 roku

Badania prowadzone w 2011 roku

Badania prowadzone w 2010 roku

Badania prowadzone w 2009 roku

Badania prowadzone w 2008 roku

Badania prowadzone w 2007 roku

Badania prowadzone w 2006 roku

Badania prowadzone w 2005 roku

Badania prowadzone w 2004 roku

Badania prowadzone w 2003 roku

Badania prowadzone w 2002 roku

Badania prowadzone w 2001 roku

Badania prowadzone w 2000 roku

 Badania prowadzone w 1999 roku

 
Admin © Politechnika Śląska
 
Całkowitą odpowiedzialność za poprawność, aktualność i zgodność z przepisami prawa materiałów publikowanych za pośrednictwem serwisu internetowego Politechniki Śląskiej ponoszą ich autorzy - jednostki organizacyjne, w których materiały informacyjne wytworzono.
Zasady wykorzystywania „ciasteczek” (ang. cookies) w serwisach internetowych Politechniki Śląskiej
badania.aspx