"Organization and Management" Quarterly No. 28

 

For download:

 

 Electronic version of the "Organization and Management" Quarterly No. 28 (pdf) (4,3 MB) 

 

 CONTENTS:

 

 

1. Ewa BECK-KRALA – Implementation of the methodology for compensation systems evaluation

2. Michał CHMIELECKI, Łukasz SUŁKOWSKI, Małgorzata ROZKWITALSKA, Sylwia PRZYTUŁA – Cross-cultural negotiations between expatriates and local managers – research findings from Poland

3. Julia CLAXTON – Understanding feeling valued – a key driver for engagement

4. Sára CSILLAG – Ethical or unethical HRM? The story of two cooperative inquiry projects with HRM professionals

5. Anna FILIPOWICZ-FLORCZAK – Key performance indicators of the HR function

6. Anna JAWOR-JONIEWICZ – Building the involvement of employees through diversity management

7. Iwona ŁAPUŃKA, Katarzyna MAREK-KOŁODZIEJ – Comparative analysis of managing project driven orders in SMEs and large companies of the construction industry

8. Barbara SAJKIEWICZ – Remuneration systems in creating employee innovativeness

9. Agata STACHOWICZ-STANUSCH, Anna SWOROWSKA – Network approach in business ethics education

10. Dariusz TUREK – Citizenship behaviors in the workplace: the relationships between psychological capital and leader-member exchange. The mediating role of organizational justice and job satisfaction

 

[Back to main page]

 
Admin © Politechnika Śląska
 
Całkowitą odpowiedzialność za poprawność, aktualność i zgodność z przepisami prawa materiałów publikowanych za pośrednictwem serwisu internetowego Politechniki Śląskiej ponoszą ich autorzy - jednostki organizacyjne, w których materiały informacyjne wytworzono.
Zasady wykorzystywania „ciasteczek” (ang. cookies) w serwisach internetowych Politechniki Śląskiej
kn28