Logo Politechniki Śląskiej Politechnika Śląska
BIP   English
szukaj:
Przejdź do wyszukiwania

6 grudnia 2019
Ruszyła II edycja programu projakościowego
Pracownicy oraz podstawowe jednostki organizacyjne Politechniki Śląskiej wykazujące się szczególnym zaangażowaniem w działania na rzecz rozwoju Uczelni w pierwszym półroczu 2019 roku otrzymają dodatkowe wynagrodzenie w ramach II edycji programu projakościowego.
 
Program umożliwia pracownikom Politechniki Śląskiej czasowe zwiększenie wynagrodzenia zasadniczego nawet o 1000 zł w zależności od rodzaju i rangi osiągnięcia. Brane pod uwagę są uzyskanie patentu/prawa ochronnego na wzór użytkowy, publikacja w wysoko punktowanych czasopismach i realizacja projektu z programu HORYZONT w zależności od sprawowanej funkcji w projekcie (lider/partner).

Program umożliwia również zwiększenie subwencji dla podstawowych jednostek organizacyjnych za pozyskanie profesora z zagranicy (cudzoziemca), który przeprowadził co najmniej 60 godzin zajęć dydaktycznych w roku akademickim 2019/2020, poprawę składnika umiędzynarodowienia oraz kształcenie cudzoziemców w języku angielskim na poszczególnych kierunkach studiów.

W I edycji programem objęto około 340 uczestników, którym zwiększono wynagrodzenie na okres jednego roku.
 
Szczegółowe zasady premiowania w ramach II edycji programu projakościowego zostały zawarte w Zarządzeniu nr 171/2019 Rektora Politechniki Śląskiej z 3 grudnia 2019 r. (Monitor Prawny PŚ poz. 470).
 

Wiadomość utworzona: 6 grudnia 2019 13:53, autor: Anna Mrowiec
<listopad 2020>
PnWtŚrCzPtSoN
26
26 października 2020
27
27 października 2020
28
28 października 2020
29